2025年10月24日 点击人次： 140
10月21日下午，我校在图书馆五楼会议室召开2026届毕业生就业工作专题会议。校长杨虹主持会议。党委书记、政府督导专员覃波、党委副书记、副校长尚湘文、校长助理罗耀彩、校长助理刘书华及相关职能部门负责人、各二级学院院长、党总支书记、招生就业处相关工作人员参加。
会议首先传达全省高质量充分就业推进大会会议精神，深入分析当前就业形势，并明确要求：要将上级会议精神与学校就业工作实际紧密结合，深刻认识就业工作的极端重要性与现实紧迫性，以更高站位推动毕业生就业工作落地。
会上，校长助理罗耀彩通报了2025届毕业生就业工作目标任务完成情况，同时就下一步供需见面会组织、访企拓岗推进、困难毕业生帮扶、就业监测专题培训等重点工作作出部署。随后，各二级学院院长、党总支书记结合本院实际，复盘总结2025届毕业生就业工作，并围绕就业工作机制创新、升学就业联动、困难学生帮扶等方面进行了充分交流，同时针对学院目前就业工作存在的问题进行多角度剖析和对策探讨。各负责同志均表态将以更高标准、更实举措全力推进2026届毕业生就业工作。
党委副书记、副校长尚湘文强调，就业是重要民生工程，需重点抓好三方面工作：一是进一步增强就业意识，筑牢就业工作思想基础；二是进一步强化就业引导，精准对接学生就业需求；三是进一步细化就业举措，确保各项工作落地见效。
党委书记、政府督导专员覃波围绕“推进高质量就业”提出三点意见：一是正视挑战，认清就业工作堵点。既要缩小人才培养质量与产业需求的差距，也要缩小就业指导服务模式与学生个性化需求的差距；二是精准施策，打通高质量就业“最后一公里”，推行就业工作“六个一”工程，着力实现“四个转向”。从被动统计转向主动拓岗，从普遍指导转向量身定制，从临阵磨枪转向全程赋能，从单打独斗转向协同作战；三是扛起责任，交出就业工作满意答卷。就业工作是“一把手”工程，要求各二级学院领导干部要切实传达、部署、落实本次会议精神，确保责任到人、工作到位。
校长杨虹在总结讲话中对2026届毕业生就业工作提出四点要求：一是转变观念，创新就业教育模式，通过校友榜样引领、专题讲座、精准指导等形式，将就业教育贯穿人才培养全过程；二是统筹协调，打造就业工作合力。各部门既要各司其职，更要通力协作，推动辅导员、专业教师与行政管理部门协同作战；三是抓铁有痕，落实就业工作责任，将访企拓岗、困难毕业生帮扶等工作清单化、任务化，明确时限与标准；四是多元谋划，提升就业工作发展后劲。通过深化校企合作、组织参与高水平学科与创业竞赛、创新职业规划教育等途径，稳步提升毕业生就业竞争力与学校人才培养质量，为就业工作长远发展积蓄力量。
