构筑新就业群体“幸福家”

信息来源:西部计划      发布时间:2024-5-14      点击人次:1074

立夏已过,暑热将至。送完午高峰最后一单,山东省德州市齐河县外卖员高强来到附近的户外劳动者驿站,舒舒服服地洗把脸、喝口水,再躺下来打个盹,“奔波送餐的途中,能有短暂的放松和休息,晚上送餐更有劲了!”

近年来,平台经济蓬勃兴起,催生出以外卖员、快递员为代表的新型就业群体。齐河县整合党群服务资源,建设起覆盖城区的户外劳动者驿站。累了能休息、渴了有水喝、热了能乘凉、冷了能取暖,驿站成为户外劳动者的“暖心之家”。

不只是户外劳动者驿站,近年来,齐河不断加大新就业群体的关心关爱力度,多措并举为新就业群体构建起“幸福家”。

齐河把货车司机入会和服务工作摆到突出位置,坚持“会、站、家”一体化建设,完善山东盖世冠威国际物流园区司机之家、齐河县超限监测站司机之家等服务阵地功能,成立山东省首个公路运输平台新业态司机工会——满易运货运行业工会委员会,入会人数突破19000人。

将新就业形态劳动者引进“家门”后,如何服务好会员,提升他们的归属感?齐河县总工会党组书记秦群介绍,县总工会用活工会平台阵地,实施“赋能”工程。发挥县工人文化宫线上线下“学校和乐园”作用,线上订单式提供各种培训课程,线下组织货车司机等新就业群体开展层次多元化的培训活动;通过新就业群体技能竞赛,为优秀产业工人晋升技能等级开拓“直通赛道;联合街道“幸福食堂”,通过“齐鲁工惠”APP定期开展线上抢券活动,为新就业群体提供免费就餐服务;聚焦货车司机群体维权服务需求,建立货车司机法律援助服务团,深入企业开展普法宣传,提供法律援助。满足新就业形态劳动者的共性诉求,提高会员的归属感,从而吸引同行业人员入会。

值得一提的是,县总工会还拿出专项预算,支持货车司机等新就业群体工会工作,在送温暖、职工困难帮扶等项目上予以倾斜,开设寒暑假货车司机子女托管班,尽可能解除双货车司机家庭的后顾之忧。

截至目前,齐河县累计开展线上线下四季帮扶活动200余场,共服务新就业群体1万余人次,建设户外劳动者驿站25个、“司机之家”等职工之家20余家。(完)