宣讲单位：湖南茶悦文化产业发展集团有限公司 工商查询

所在学校：湖南软件职业技术大学

宣讲地点：第一学术报告厅

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茶颜悦色品牌创立于2013年，是长沙原创中国风茶饮品牌，独辟践行“新中式鲜茶”细分市场领域，致力于成为原创茶饮设计品牌。

为顾客带来的不仅是一杯鲜茶，更是一种趣味生活方式，以茶为依托展现中国的大美。

湖南茶悦餐饮管理有限公司成立于2017年，公司总部位于湖南长沙，2020年初开设200余家直营连锁门店；

虽然茶颜悦色创立才七年时间，但已经以其独特的视觉风格，高品质的食材，亲切热诚的服务赢得了众多顾客的喜爱，招牌幽兰拿铁与声声乌龙现已美名在外，不仅是长沙人民钟爱的饮品品牌，也是外地顾客来长沙旅游必“打卡”的一个“景点”，品牌影响力早已扩散到全国。

茶颜悦色发展历程：

2013年12月，步行街第一家门店营业；

2015年7月，茶颜悦色开始进驻ShoppingMall，快速开始长沙核心商圈布局，陆续在乐和城、悦方IDMall、王府井familypark、泊富广场icity美好生活购物中心、步步高梅溪湖新天地、奥克斯广场、德思勤等大型商场布点；

2016年7月，太平街旗舰店、岳麓山顶店相继营业；

2016年8月，正式与九龙仓IFS签订进驻合约，成为茶饮类第一家本土原创签约品牌；

2018年，茶颜悦色相继入驻长沙各大交通枢纽：高铁店、火车站店、汽车站店、机场店；

2019年6月已拥有直营门店130家，其中50多家在五一商圈。

2020年7月，茶颜悦色直营店铺超270+。

2021年，茶颜悦色直营店铺超过300家。

茶颜悦色校园招聘简章（2022）

                         ---莫愁茶颜无回报 奋斗买房有得搞

一、公司简介

湖南茶悦文化产业发展集团有限公司成立于2017年12月，旗下品牌“茶颜悦色”诞生于2013年12月，从1家仅有6人的小门店，到2021年中发展至直营门店总数已突破400家，横跨长沙、常德、武汉三城的新茶饮品牌。

除了茶饮外，茶颜悦色也开发出茶叶、零食、文具等周边产品，相继推出“茶叶子铺”、“茶颜游园会”等线下零售店型。公司通过“茶颜欢喜殿”、“外卖镖局”等店型模式发展外卖业务，让更多喜爱茶颜悦色的顾客足不出户便可享受心仪的作品。

茶颜悦色独辟践行“新中式鲜茶”领域，首创“中茶西做”理念，将意式咖啡的萃取方式融入中国茶的制作中。“身体力行，做一杯有温度的茶”的使命不仅体现在一杯杯作品里，更践行于相信人与社会美好的“一杯鲜茶的永久求偿权”、门店小药箱、及时伞（免费租借雨伞）等门店特色服务中。

2020年7月，开始布局线上电商领域。2020年底，茶颜悦色天猫旗舰店已在同类目店铺排名中跻身50强。2021年6月，公司逐年实现业绩翻番目标，提供就业岗位6000余个。

茶颜悦色以“打造卓越中国式服务，推广新中式生活方式”作为愿景，未来会继续以有趣的方式呈现中华文化之大美，让富有底蕴且受到年轻人喜爱的“新中式”美学以更丰富的形态陪伴在大家身边。

 

二、公司荣誉

2018年12月     新饮品创新大会     新饮品创新榜单Top30

2019年1月     广告湘军    品牌影响力奖

2019年1月     第一财经    年度国民新国货

2019年7月      中国饮品创变力TOP50    最具战略影响力品牌

2020年1月     湖南商标协会    副会长单位

2020年12月     阿里巴巴汇吃    最具粉丝吸引力奖

2020年8月     2020中国餐饮营销力峰会组委会    2020中国茶饮十大品牌-茶颜悦色

2020年12月     腾讯大湘网     新国货湖南推荐品牌

2020年12月     新浪湖南    湖南美食地标

2021年4月     长沙市饮食安全协会     2020年度长沙餐饮质量提升引领企业

……

 

三、校招岗位

需求部门

拟招岗位

岗位职责

岗位要求

人数（人）

运营部

门店运营

1、学习所有员工岗位包括现调、打料、出杯等和基础管理技巧；

2、为客户提供优质的产品和服务，将茶颜特有的优质文化传播给客户；

3、学习店务管理和带领团队的技巧；

4、您将有可能在9个月期间甚至更短去独立运营一家门店。

1、2022届大专及以上学历；

2、开朗热情，亲和力佳，愿意长期从事服务行业；

3、具备良好的学习能力、动手能力及抗压能力；

4、沟通能力强，能积极参与团队作业并促进团队成功。

若干

训练部

培训实习生

1、讲课辅助

2、课程开发相关工作

3、培训需求调研与效果评估

4、班级管理

1、学历要求：大专以上，2、熟悉电脑操作，熟练使用各种常用办公软件（可制作PPT），3、热情，积极，有责任心，抗压能力强，自信，语言表达清晰

4

电商部

电商实习生

前期需要在电商客服岗位工作半年时间，后轮岗运营其他岗位，熟悉电商行业

电商相关专业，大专及以上学历，打字在50字/分钟

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政委部

见习政委

1、文化传承：企业文化和价值理念的传播、落地与考核，公司各政策及制度的执行与落地；

2、业务伙伴：定期参加区域运营会议，了解所负责区域运营动向；支持和协助运营解决日常中的问题；

3、人员关怀：负责区域内重点（C级）门店的每月辅导，了解人员动态，协助店长解决人员问题。收集、处理、反馈员工意见，做好员工关怀。

4、人才培养：下店走访了解区域人员情况和状态，开展人员素能、价值观评估，为公司人员选拔、晋升提供资料；

1、大专及以上学历；

2、喜欢与人沟通，较强的沟通能力；

3、有亲和力，乐于助人且有同理心；

4、性格开朗，属于乐观派，情商不错的小伙伴优先考虑呦，嘻嘻；

4、最后有强的学习能力，熟练使用办公软件；

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四、薪资福利

固定薪资：

非运营薪资：实习期为固定薪资，培养期6个月后依据实习期表现重新定岗定薪

运营薪资：4-6K

五险一金：

养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金

安家/成长福利：

加入后浪安家计划，有机会享受购房贷款（7~15万/套）

加入后浪成长计划，有机会享受住房补贴（1500元/月）

业绩突出奖励：

伯乐奖（1000元/人）、小葱奖（2400元/季度）

领头羊奖（最高9000元/季度）、奋斗者奖（约1000元/月）

节假日/生活福利：

端午、中秋、春节等节日福利，员工及父母生日福利，高温补贴、结婚礼金、宝宝补贴等

带薪假日：

年假、婚假、产假、病假、医疗假、工伤假

五、晋升发展

六、人才培养

七、校招简历投递渠道

 

 

 

扫码可直接投递